Urlop macierzyński a hospitalizacja matki lub dziecka
Matka dziecka może przerwać urlop macierzyński na czas swojej lub dziecka hospitalizacji, o ile wykorzystała wcześniej co najmniej 8 tygodni macierzyńskiego od dnia porodu. Pozostałą część tego urlopu może wykorzystać w terminie późniejszym, po opuszczeniu przez siebie lub dziecka szpitala. Jeżeli w szpitalu przebywa matka dziecka, uprawnienia do zasiłku macierzyńskiego może przejąć ubezpieczony ojciec dziecka albo inny ubezpieczony członek najbliższej rodziny.
W przypadku narodzin dziecka ubezpieczona mama może liczyć na płatny zasiłek macierzyński. Jego długość zależy od liczby dzieci urodzonych przy jednym porodzie lub przyjętych na wychowanie. Przy urodzeniu lub przyjęciu na wychowanie jednego dziecka to 52 tygodnie, na które przypada 20 tygodni urlopu macierzyńskiego (lub urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego) i 32 tygodnie urlopu rodzicielskiego.
W przypadku urodzenia dziecka, pierwsze 14 tygodni urlopu macierzyńskiego jest zarezerwowane tylko dla matki. Jedynie w wyjątkowych sytuacjach ojciec może w tym czasie przejąć opiekę nad noworodkiem. Matka może już po 14 tygodniach po porodzie zrezygnować z urlopu macierzyńskiego i wcześniej wrócić do pracy, pod warunkiem że pozostałą część urlopu macierzyńskiego wykorzysta ubezpieczony tata dziecka- informuje Krystyna Michałek, regionalny rzecznik prasowy ZUS w województwie kujawsko-pomorskim.
Matka dziecka może również przerwać urlop macierzyński na czas hospitalizacji dziecka, o ile wykorzystała go wcześniej w wymiarze co najmniej 8 tygodni od dnia porodu. W tym czasie może wrócić do pracy lub jeżeli zostanie wystawione zaświadczenie lekarskie o konieczności sprawowania opieki nad chorym dzieckiem przebywającym w szpitalu, skorzystać z zasiłku opiekuńczego (do 60 dni w roku kalendarzowym). Pozostały okres zasiłku macierzyńskiego może wykorzystać w terminie późniejszym, od dnia następnego po wypisaniu dziecka ze szpitala- dodaje rzeczniczka.
Również w sytuacji, gdy matka dziecka wymaga opieki szpitalnej i jej stan zdrowia uniemożliwia osobiste sprawowanie opieki nad dzieckiem, może przerwać pobieranie zasiłku macierzyńskiego. Jest to możliwe, pod warunkiem, że wykorzystała po porodzie minimum 8 tygodni macierzyńskiego i o wypłatę zasiłku wystąpi ubezpieczony ojciec dziecka lub inny ubezpieczony członek najbliższej rodziny.
Ponad 145 tys. emerytów i rencistów pobrało już mLegitymację
Emeryci i renciści coraz chętniej sięgają po elektroniczną mLegitymację, która dostępna jest w bezpłatnej aplikacji mObywatel. Korzysta z niej już ponad 145 tys. osób, w tym 6,7 tys. z województwa kujawsko-pomorskiego. Zdecydowanie częściej pobierają ją kobiety niż mężczyźni.
Od stycznia 2023 r. osobom, które nabyły uprawnienia do emerytury lub renty ZUS wydaje mLegitymację. Można z niej korzystać na własnym urządzeniu mobilnym, np. na telefonie, przy użyciu bezpłatnej aplikacji mobilnej mObywatel. Na koniec stycznia z elektronicznej legitymacji korzystało już ponad 145 tys. osób – informuje Krystyna Michałek, regionalny rzecznik prasowy ZUS w województwie kujawsko-pomorskim.
Zdecydowanie częściej mLegitymację pobierają kobiety niż mężczyźni. To rozwiązanie najbardziej przypadło do gustu grupie wiekowej 62-72 lata (ok. 60 proc.), następnie grupie 52-62 lata (20 proc.) oraz 72-82 lata (10 proc.). Największa ilość mLegitymacji została zainstalowana przez emerytów (84 proc.).
Najwięcej mLegitymacji zostało pobranych w 4 województwach: śląskim, mazowieckim, wielkopolskim i dolnośląskim, najmniej w podlaskim i świętokrzyskim. Na Kujawach i Pomorzu elektroniczną legitymację pobrało 6,7 tys. świadczeniobiorców.
Elektroniczny dokument działa jak tradycyjny. Dzięki mLegitymacji można m.in. potwierdzić prawo do świadczeń zdrowotnych i skorzystać z ulg oraz zniżek. Ci, którzy chcą mieć tradycyjną legitymację, powinni złożyć o nią wniosek (formularz ERL)-dodaje rzeczniczka.
Pobranie mLegitymacji jest bardzo proste. Należy rozpocząć od zaktualizowania zainstalowanej wcześniej na smartfonie aplikacji mObywatel. Jeśli jej jeszcze nie mamy na swoim urządzeniu mobilnym, to możemy ją ściągnąć ze sklepów Google Play i App Store. Następnie uruchamiamy aplikację mObywatel i na jej pulpicie wybieramy „Dodaj dokument”. Na wyświetlonej liście dokumentów należy wskazać „Legitymacja emeryta-rencisty”. Co istotne, jeśli wcześniej nie pobraliśmy w aplikacji mObywatel dowodu osobistego, to najpierw musimy potwierdzić w aplikacji swoją tożsamość, dodać „Dowód osobisty”, a następnie dodać „Legitymację emeryta-rencisty”.
Klienci mogą korzystać z obu wersji legitymacji zarówno tradycyjnej, czyli plastikowej karty, jak i z jej wersji elektronicznej. Dotychczasowa legitymacja w formie karty plastikowej jest aktualna zgodnie z terminem jej ważności.
ZUS przyznał 560 tys. świadczeń 500 plus na nowy okres
Rodzice i opiekunowie złożyli już ponad 1,1 mln wniosków o świadczenie 500 plus na nowy okres świadczeniowy. W województwie kujawsko-pomorskim do ZUS-u wpłynęło ich 52,5 tys. Dla 560 tys. dzieci świadczenie zostało już przyznane, a jego wypłata nastąpi w czerwcu.
Wnioski o przyznanie świadczenia 500 plus na nowy okres wypłat 06/2023-05/2024 można składać już od 1 lutego. Zainteresowanie świadczeniem jest bardzo duże. W ciągu kilku dni rodzice i opiekunowie złożyli ponad 1,1 mln wniosków na 1,8 mln dzieci. Pierwsze wypłaty świadczenia 500 plus na nowy okres trafią na konta rodziców już w czerwcu – informuje Krystyna Michałek, regionalny rzecznik prasowy ZUS w województwie kujawsko-pomorskim
Data złożenia wniosku jest ważna
Aby zachować ciągłość wypłaty świadczenia, wniosek o 500 plus na nowy okres należy złożyć do 30 kwietnia 2023 r. Wówczas jeśli wniosek będzie kompletny i prawidłowo wypełniony ZUS wypłaci świadczenie jeszcze w czerwcu. Jeśli złożymy wniosek w maju lub czerwcu – ZUS wypłaci świadczenie wraz z wyrównaniem od czerwca odpowiednio do 31 lipca lub 31 sierpnia.
Gdy spóźnimy się ze złożeniem wniosku i dokumenty przekażemy po 30 czerwca 2023 r., to nie otrzymamy już wyrównania od czerwca. Świadczenie wychowawcze ZUS wypłaci już tylko od miesiąca złożenia wniosku. Wyjątek stanowią rodzice, którym urodziło się dziecko. Oni mają trzy miesiące na złożenie wniosku – dodaje rzeczniczka.
Jak złożyć wniosek o świadczenie 500 plus
Wniosek o 500 plus można teraz wygodnie złożyć przez bezpłatną aplikację mZUS. Wystarczy, ją ściągnąć na swój telefon lub tablet i powiązać z indywidualnym kontem na Platformie Usług Elektronicznych (PUE) ZUS. Dane wymagane do uzupełniania wniosku są pobierane z profilu rodzica, dzięki temu wypełnienie i wysłanie wniosku o 500 plus w aplikacji mZUS zajmuje tylko kilka chwil. Dużym udogodnieniem do składania wniosków jest także PUE ZUS. Rodzic lub opiekun dziecka, który ma numer PESEL, może złożyć wniosek także przez portal Emp@tia albo swoją bankowość elektroniczną – jeśli bank uruchomił taką usługę.